Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Komandos koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Komandos koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už efektyvų komandos darbo organizavimą, užduočių paskirstymą ir bendradarbiavimo skatinimą tarp skirtingų skyrių ar darbuotojų. Ši pozicija reikalauja puikių organizacinių gebėjimų, gebėjimo spręsti problemas bei stiprių bendravimo įgūdžių. Komandos koordinatorius veikia kaip tarpininkas tarp vadovybės ir komandos narių, užtikrindamas, kad visi projektai būtų vykdomi laiku, laikantis kokybės standartų ir nustatytų tikslų.
Pagrindinės atsakomybės apima kasdienės veiklos priežiūrą, susitikimų organizavimą, darbo grafikų sudarymą, komandos narių motyvavimą ir rezultatų stebėjimą. Taip pat svarbu gebėti greitai reaguoti į iškilusias problemas, spręsti konfliktus ir užtikrinti sklandų informacijos srautą tarp visų suinteresuotų šalių.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties dirbant komandoje, gebėti valdyti kelis projektus vienu metu ir būti orientuotas į rezultatą. Taip pat svarbu turėti analitinį mąstymą, gebėjimą planuoti ir organizuoti darbus bei prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių. Komandos koordinatorius dažnai tampa pagrindiniu asmeniu, kuris padeda komandai pasiekti bendrus tikslus, todėl ši pozicija yra itin svarbi bet kurioje organizacijoje.
Jei esate atsakingas, iniciatyvus, gebate dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje ir norite prisidėti prie organizacijos augimo bei sėkmės – kviečiame kandidatuoti į Komandos koordinatoriaus poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti komandos kasdienę veiklą
- Paskirstyti užduotis tarp komandos narių
- Stebėti projektų eigą ir užtikrinti terminų laikymąsi
- Organizuoti susitikimus ir rengti ataskaitas
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus komandoje
- Užtikrinti efektyvų bendravimą tarp skyrių
- Motyvuoti komandos narius ir skatinti jų tobulėjimą
- Analizuoti darbo rezultatus ir teikti siūlymus tobulinimui
- Bendradarbiauti su vadovybe dėl strateginių tikslų įgyvendinimo
- Prisidėti prie komandos kultūros kūrimo ir palaikymo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos, administravimo ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis komandos koordinavimo srityje
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis projektų valdymo sistemomis
- Stiprūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir priimti sprendimus
- Atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių sąlygų
- Geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties komandos koordinavimo srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp komandos narių?
- Kokias projektų valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip motyvuojate komandą siekti tikslų?
- Kaip planuojate ir paskirstote užduotis?
- Kaip reaguojate į netikėtus pokyčius projekte?
- Kokie jūsų stipriausi asmeniniai bruožai kaip koordinatoriaus?
- Kaip užtikrinate efektyvų bendravimą tarp skyrių?
- Kokius rodiklius naudojate vertindami komandos veiklą?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautinėmis komandomis?
